Etude les enjeux de la relation entre gouvernance bénévoles et salarié·es dans les associations
Type de ressource
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- Ouvrage
Autres thématiques
Equipe et bénévoles
Description
Au cours des dernières années, nous constatons une augmentation des sollicitations d'accompagnement DLA pour consolider la gouvernance associative. Par ailleurs, selon Recherches et Solidarités, 48% des dirigeant·es expriment une inquiétude quant au renouvellement de la gouvernance dans leur association dans les prochains mois.
Le DLA Régional a coordonné, en lien avec Aginso et la Fonda, une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole au travers de 5 axes :
Le DLA Régional a coordonné, en lien avec Aginso et la Fonda, une étude sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole & salarié·es dans les associations visant à interroger le lien entre la présence de salarié·es dans la structure et les enjeux qui traversent la gouvernance bénévole au travers de 5 axes :
- Administrateur·rices et dirigeant·es bénévoles
- Fonction employeur
- Articulation entre politique et opérationnel
- Décision et délégation
- Communication interne et apprentissage collectif
Auteur
DLA Régional